近段时间，一些网友私信留言，想了解一下办理退休的相关事宜，大体上都是咨询办理退休应该准备哪些材料，需要注意什么。今天就帮大家细致地整理一下，关于办理退休手续时，需要的材料证明和注意事项。
办理退休的两大必要条件
1.达到法定的退休年龄，根据我国的相关法律规定，退休年龄是有着严格规定的，并不是任何年龄段都可以办理退休。
2.在达到法定年龄后，养老保险缴纳满15年以上。养老保险设定的最低缴费年限，就是15年，只有参保15年以上含15年，才可以办理退休。
很多人将这个15年认为社保参保15年以上即可，其实也可以这样理解，但值得注意的是，社保当中还包括了医疗保险，医疗保险的最低缴费年限是25年-30年。医疗保险缴纳满最低缴费年限，才能享受终身医疗保险的待遇。
但医保没有缴纳满最低缴费年限，是不影响办理退休的，办理退休同时医保没有缴纳满最低缴费年限，一般有两种选择，1.逐年继续参加医保，直至缴纳满最低年限为止。2.有经济条件的朋友可以选择一次性补缴，这里单指医疗保险这一项，养老是无法一次性补缴的。
各类人员退休年龄明细
正常退休年龄：男性60岁，女性职工50岁，女性灵活就业人员和机关事业单位干部55岁。
伤残退休年龄：男性50岁，女性45岁。这一点一定要注意，伤残年龄退休，只有是经过劳动部门认定丧失劳动能力的人，才能按照这个年纪退休。
特殊工种退休年龄：男性55岁，女性45岁。这个年纪相对较早，但可以享受特殊工种退休的人员，简直是少之又少。所以再次提醒大家，如果自己有过参加特殊工种工作的经历，一定要到当地相关机构查询，自己是否能够按照特殊工种办理退休手续。
办理退休都需要什么材料？
1.身份证原件复印件，2.个人户口本，3.职工档案，4.一寸照片，5.银行储蓄卡存折，目前很多地区持有社会保障卡即可，6.独生子女证原件复印件，这里要注意，需要到当地社区盖章，7.职工养老保险手册，8.养老保险关系接续卡。准备好这些材料，就可以到当地相关机构机构申请办理，申请后等待审批即可。
需要注意什么？档案！档案！档案！
重要的事情说三遍，办理退休的时候档案十分重要，因为在认定视同缴费年限和特殊工种年限的同时，只能按照原始档案中的记载为准，其他能够提现的资料只能作为佐证存在。如果出现档案不慎丢失的情况，一定要提前到当地的档案局补办或者提档查询。灵活就业人员办理退休，基本上就省去了这一繁琐的步奏，因为不牵扯视同缴费年限和特殊工种的认定。
什么时候是办理退休的最佳时间？
很多人都是在退休的前一个星期或者几天，才到社保相关机构办理退休，个人建议尽量提前一个月进行办理，毕竟办理退休的时候，需要层层审批，这需要一个时间过程，再加上提档核实也是比较反锁的事情，所以还是提前一个月办理最好。
温馨提示：办理退休时，因为个人原因材料准备不充分，导致了个人退休时间延迟，最终养老金待遇延迟发放，相关待遇不予补发，社保相关机构不承担任何责任。
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