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在职场奋斗的我们,每个人都希望通过努力步步高升,职位、收入都能与日俱增。 然而理想很丰富,现实很骨感,有很多人工作多年后,回头来看还是在原地踏步;而有些人却能真正实现自己的目标,在职场中不断前进,越混越好。

 

很多相同学历,甚至是相同学校相同专业的人进入同一家公司,几年后各自发展也会出现不同。有些能升职加薪,而有些还停留在公司基层员工。为什么?既然考入同一学校同一专业,相信大家智商上不会有太多差别,更重要的是一些思维习惯上的不同,导致了结局的不同。

 

那什么样的人能在职场中越混越好呢?有以下4种习惯的人,大多在职场上发展不会很差。

 

一、知道什么工作都不容易,懂得坚持,不轻易放弃

 

在职场摸爬滚打过的人都能体会到,职场里无论你换什么样的工作,都会遇到各种各样的困难,没有什么工作是容易做的。但是有些刚参加工作的职场新人往往容易犯一个思维错误,遇到委屈、困难就采取逃避的方法来解决问题。

 

我们公司曾经招过两个重点大学的毕业生,专业成绩都很不错,领导也对他们寄予厚望。实习期后,领导把他们派到了分公司锻炼,计划磨练一下就调回总公司。

 

两个人去的都是相对偏远的城市,各种条件自然没办法和总公司比。其中一个到了后就快速融入其中,开始自己的工作。而另一个却心怀抱怨,觉得自己一个高材生被派到这种鸟不拉屎的地方工作,真是大材小用,浪费时间,做了没2个月就辞职走人了。

 

留下的同事,分公司的人都认可其工作能力,表现突出,一年后就被调回总公司,升了职。后来听说跳槽走的那个大学生后面又换了几次工作,之后也没消息了。

 

我们常说“不积跬步无以至千里同,不积小流无以成江海”,职场也是如此,不可能一入职场,就能马上工作得心应手,步步高升,都需要一点一滴的工作经验积累。而工作经验的积累就来源于面对困难时候不放弃, 一个个破解困难,突破自己。这样的人自然也是公司、领导喜欢的员工,想不升职都难。

 

二、懂得控制自己的情绪,不成为情绪的奴隶

 

我们每个人都会有情绪,尤其在工作中遇到委屈,被领导误会、同事欺负更是觉得愤怒无比,有些人受不了这种委屈,选择怒而辞职。然而真正职场能成事者,却懂得控制情绪,选择最有利于自己的方法做事。

 

我闺蜜因为前任领导被调走,新来的领导觉得她是前任领导心腹,处处看她不顺眼,各种为难。同样的报账程序,别人随便就审过了,对闺蜜就是挑毛病不给过。同样的问题,别人出错,这个领导完全无视,闺蜜出错,直接在会上各种批评,当场把闺蜜骂得眼泪都要下来了。

 

面对这种情况,我自问可能我也会选择辞职了。但我闺蜜没有,因为她知道这个公司发展前景很好,而且自己也为之付出很多努力,不可能半途而废。

 

她收起对新领导的厌恶抵触情绪,更加认真谨慎地工作,用了2年时间,成为了新领导的心腹,得到了晋升。

 

这就是职场,再愤怒也不能被自己的情绪左右决定,懂得衡量利弊,眼光放远,明白自己想要的是什么,坚定地朝着目标走下去,才能在职场中越混越好。

 

三、喜欢尝试,不惧失败

 

我们做工作,除非你不做事,不然都有可能会犯错,尤其在面临一些全新挑战的时候,错误、失败在所难免。

 

真正能在职场混好的人,永远不会满足于躺在舒适圈“养老”,而是喜欢去尝试新事物、接受一个又一个新的挑战,哪怕失败了,就重新再来,在这样一次又一次的失败挑战中,自己得到了新的成长。

 

罗永浩老师,被称为行业“冥灯”,他失败很多次,却又一次又一次能在失败中站起来,欠债6个亿,也不选择逃避,通过直播努力偿还了4个亿,剩下的2个亿计划在1年内还清。

 

虽然罗老师失败次数很多,也被很多人嘲笑,但试问我们普通人又有几人能达到他的职场高度?他这样喜欢尝试、不惧失败的心态也注定了他会坚强地一直走下去,至少比很多嘲笑他的人混得还好。

 

四、从不推卸责任

 

如果你问一个高管领导最讨厌的员工类型有哪些,我相信“喜欢推卸责任的员工”一定榜上有名。我有个朋友是财务经理,他就和我吐槽过公司新招的小会计。因为是新员工,刚从大学毕业,公司就让他带一下。

 

他知道对于刚从学校出来接触财务工作的人来说,理论和实操总是有一定距离的,需要耐心教导。然而教了几次后朋友炸毛,并不是说小姑娘笨学不会,而是每当朋友指出小姑娘做错了,要改正的时候,小姑娘总能找出一万个理由来推卸责任。

 

比如她做个会计报表,做出来数字怎么都对不上,朋友拿过来看了就知道错在哪了,告诉她检查方法。按理说小姑娘接受这种方法学习一下,下次学会用就好。

 

结果小姑娘回了我朋友一句:“我都是程序来做的,不可能出错的,会不会是这些上报来的基础数据出错了?”朋友瞬间感觉很无语。除此之外,报税也出错,报社保数据也出错,朋友每次指出来教她,她总能回一句“我按规定做的啊,不可能出错。会不会是XXX错了。”到了试用期结束,朋友给出了不予留用的建议。

 

职场要想越混越好,就要学会有担当,勇于承担责任,才能让别人放心地把事情交到你的手上,一步步挑起重担,走向更高的职场舞台,否则就别抱怨为什么自己永远只能原地踏步了。

 

以上4点习惯你有吗?如果你都有,恭喜你,职场道路对你来说将会越走越宽。

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