我妈属于灵活就业人员，还差2个月就满55周岁了，已经到了退休年龄。
由于对社保知识了解不多，又不是从单位退休，所有问题都得我妈亲自去办。
想着离退休仅剩下两个月时间了，自己啥也不懂，我妈寻思着提前去社保局问问办理退休都需要什么手续。
社保大厅经办窗口小王说，灵活就业人员退休，如果没有被认定为视同缴费年限的情况，退休时不需要个人档案，带着个人身份证来直接办理退休就可以了。
我妈曾经在一家私营企业工作过5年，这5年的社保由单位负责，后来单位倒闭，我妈成了灵活就业，又陆续交了15年社保，退休时社保缴费年限有20年。
当初我妈参保缴费时，也有自己的打算，我妈35岁进入私企工作，计划工作15年，正好50岁能赶上退休，人算不如天算，无奈工作5年后，这家企业由于经营不善倒闭了。
失业了，但社保缴费不能中断，从那以后，在全家人的支持下，我妈开始以灵活就业身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
50岁那一年，我妈曾经也去社保局打听退休的事情，但是工作人员了解我妈的情况后，说我妈在企业工作时间不足10年，不能在50岁退休，只能再等5年才能办理退休手续。
如今，5年的坚持，终于迎来了希望的曙光，我妈也非常高兴。
不过，高兴劲还没过，社保局的工作人员又给我妈交了一盆透心凉。
我妈能在55岁养老退休，确实不假，但是无法办理医保退休，因为缴费年限只有20年，不够最低要求25年，必须再交5年医保费才能办理医保退休。
我妈很吃惊，退休怎么还分养老退休和医保退休啊！
原来，养老退休和医保退休，分别属于不同的主管部门，养老退休归人社部门管理，医保退休归医保部门管理，退休年龄的要求是一致的，但是对最低缴费年限的要求不同。
养老保险办理退休，最低要求缴费15年，医保待遇办理退休，要求男性最低交30年，女性最低交25年，缴满年限办理退休后，享受终身医保待遇。
为了求证，我妈又专门去了一趟医保局打听医保退休的事情，结果和社保局说法一致。
关于医保还需要继续缴费的问题，社保人员给出了3个选择：
一是在办理完养老退休后一次性补缴5年的医保费，我妈问了工作人员，一次性补缴需要多少钱，按照100％缴费基数来算，5年大约需要3万，但是一次性补缴个人医保账户不返钱，如果返钱，缴费更高。
二是逐年逐月缴费，缴费没有压力，每月的医保可以从养老金中扣除。不过人家社保局说了，缴费的事情，不知道今后会不会发生变化，万一今后费用增加，就需要多交钱，如果有条件，还是建议一次性补缴比较妥当。
三是放弃职工医保，转为居民医保，今年缴费标准是380元，由于居民医保需要终生缴费，不能像职工医保那样退休后不用缴费，报销比例也比较低。当然，我妈是不会放弃20年的职工医保缴费，不会选择居民医保。
最后，我妈选择了一次性补缴，这样会省去很多麻烦事，退休退得干净、安心。
我妈说，希望在两个月后，每月能领2000元的养老金，不知道她老人家的愿望能否实现。
写在最后：
不同地区对于女性灵活就业人员的退休年龄要求不一样，参保人员需要提前了解清楚。关于医保退休的缴费年限问题，目前全国也不统一，未来医保缴费年限低的地区，不排除会提高缴费年限，如果现在退休，医保缴费年限不够，还是要首选一次性补缴，防止中途提高缴费年限给自己造成经济损失。
