工作中的年轻人，有时候总会很厌烦老油条们就知道跟领导谈钱，没有一点大局意识，没有一点自己的相信的东西，领导讲的目标从来不放在心上，就是一心只要钱。很多年轻人还会认为，只要自己努力工作，干出成绩，就会被领导提拔重用，升职加薪，会成为领导的心腹，成为领导的兄弟，做一名过来人，还是劝一些年轻人清醒一些吧！工作肯定是要干好，成绩肯定还是要有的，这是人安身立命，做好工作的本钱，但是在此基础之上，还是多问领导要钱吧！因为你早晚会发现别的都不可靠，还是钱实在一些。工作中还是放弃以下几种幻想吧！不然是真的傻！
一、幻想领导把你当兄弟！
很多员工都会被领导的驭人术所给忽悠，看着领导整天对大家很热情，对大家都是称兄道弟的，没事，请大家吃个饭，聚个餐，交流一下感情，甚至还会替你解决一些，私人的难办的事情。很多人就会把领导当成兄弟。
但实际上呢？这只不过是一种驭人术而已，领导的最终目的还是让你和他保持一致，和他站在统一战线。
其实这个道理很好理解呀，他为什么不去拉拢同单位的别的部门的人？偏偏拉拢你和你称兄道弟？是你真的天赋异禀，有超人的能力？
不是的，人家只不过是需要你抬好轿子，搞好团结而已，你千万别把自己当领导的兄弟，不相信的话，你换个工作部门试一试，或者是真的把领导当兄弟，没大没小的试一试。
幻想和领导成真兄弟，两个字——幼稚！
二、幻想领导主动为你升职加薪！
无论你是在单位上班，还是在私企里面工作，对于任何一个领导来说，他都会有一个成本意识，什么叫做成本？你们领的工资就是成本。谁都想多拿点钱，少支出点钱，从而在自己权限范围内，会有更多的资金来支持自己的工作，更何况，所有的私企都是以盈利为目的的，人家当然会想方设法的降低成本。
所以身为一名工作人员，幻想你的领导，主动为你升职加薪，简直是白日做梦。首先领导即使觉得要给你涨工资，也会，等一等，推一推，因为他感觉你也没有提要求，自己主动给你涨，是不是太傻了？你没有提要求，说明你对现阶段的收入还是很满意的。只要收入满意，你的工作效率还是会保持的，为什么要主动给你升职加薪呢？
所以如果你想升职加薪，就要勇敢的说出来，批不批准是领导的事？但是要表明你的态度，你愿意承担更大的责任，赚取更大的财富，你要有这个决心，有这个表态，领导才可能会考虑给你升职加薪。不然领导肯定是能推一天是一天的，除非是你做出杰出重大贡献，但是在普通岗位，谁又能做出什么惊天动地的大事呢？因此升职加薪还要多和领导说！
三、幻想领导为你的前途考虑！
领导永远不会为你的前途主动考虑的，除非两种情况，第一就是，领导和你有亲戚，为你办事，为你的前途考虑，其实就是为自己办事，为自己以后铺路。第二就是你个人的利益，确实和单位的利益形成高度一致，也就是领导经常说的大河有水，小河满，大河无水，小河干，也就是说，假如领导为你的前途考虑，其实也是在想你怎样在人家的工作之中承担更大的责任，做出更大的成绩，再为你自己好的同时，让人家领导脸上更有光，让人家领导更出成绩。
除此之外两条，你幻想着领导主动为你的前途考虑，真是傻到家了，你一心想走出去，不在单位里边干，去寻求自己的前途，那你这个前途利益很明显和单位的利益是不一致的，哪个领导傻了？会为你主动出谋划策来坑单位？
除非有一点就是你在单位里面已经混成万人嫌了，觉得让你赶紧走，对单位就是减少损失，减少损失就是成长进步！
一个人如果混到这种程度了，还谈什么前途呀？到哪里基本都是不行！
所以真正的老油条学会了，干好工作，问领导要钱，因为你不要钱，你就想要别的更大的东西，如前途，如和领导的兄弟感情，而这些东西都是你想多，领导，有时候是宁愿给钱，也不愿意给这些东西的。所以不是人家老油条没追求，而是老油条更务实，能够做出一个让双方都能接受的选择。这何尝也不是一种智慧？
